Senin, 17 Oktober 2011

okyarisantasmkimm2: To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.comFrom :...

okyarisantasmkimm2: To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com

From :...
: To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com From :deni.son29@yahoo.comName : OKYARISANTA Class : 12 PM2 (B) Answer: 1.a.Dari dalam ...
To : Djanggubenyaminpontianak.blogspot.com

From :deni.son29@yahoo.comName : OKYARISANTA

Class : 12 PM2 (B)



Answer:

1.a.Dari dalam perusahaan sendiri

b.Kantor pnempatan tenaga kerja

c.Teman-teman pegawai perusahaan sendiri

d.Orang-orang yang mencari pekerjaan

e.Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja

f.Lembaga-lembaga pendidikan

g.Poter-poter surat edaran

h.Keluarga dan para tetangga.



2.a. Untuk mendapatkan,membina dan mendayagunakankariyawan yang berkualitas

b.Untuk meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan ketelampilan kerja kariyawan

c.Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar

d.kariyawan secara horizontal maupun veltikal.



3.a.Kegunaan penilain : dalam rangka pelaksaan promosi

b.Pendapat roger belows :

Penilain sumber daya manusia adalah kariyawan perusahaan yang dapat di pergunakan sebagai :

1.Dasar untuk menentukan pembayaran gaji/upah bonus kariyawan

2.Alat pengawasan penugasan pekerjaan

3.Latihan dan pendidikan bekerja

4.Alat dalam pemberian tugas

5.Alat pemberian perangsang dalam melaksanakan pekerjaan.



4.1.Meningkatkan keahliaan

2.Meningkatkan kemampuan kerja

3.Memperbaiki kepribadiaan

4.Meningkatkan ketelampilan

5.Menambah pengetahuan.



5.a. Pemberiaan insentif semi material

b.Pemberian insentif material.



6.- Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku-buku administrasi perusahaan yang baik

- Mencatat alat-alat pelengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha kedalam buku-buku administrasi

- Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku

- Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar.



7.1.Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha

2.Mengamankan jalan nya pelaksanaan kegiatan usaha

3.Mengevaluasi kegiatan – kegiatan usaha.



8.a.Surat menyurat

b.Penjanjian dagang

c.Pemesan dan pengiriman produk

d.Pemasaran produk

e.Pembekalan/persediaan

f.Kepegawaian



9.Kegiatan – kegiatan yang perlu dicatat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat,sifat tanggal, proses surat, isi surat dan sebagainya.



10.Perangkat administrai usaha berupa formulir , kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen diataranya : buku produksi, buku penjualan, buku penerimaan, buku vocer, faktur.